新百伦领跑体育用品365bet备用网址日本_365bet现金_365bet在线娱乐

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【新百伦领跑集团】
是集研发、生产、销售为一体的综合性企业,旗下拥有多个国内、国际知名运动品牌。
bet36现在能提款吗 创立于2014年,倡导“创新超越 领跑未来”的经营理念,厚积薄发,强力领跑运动用品市场。通过多品牌运营,差异化的产品定位,满足不同消费者对运动生活的需求。并以经典与创新相结合的产品理念赢得了市场和消费者的广泛认可。
集团发展:
2014年新百伦领跑集团进军国内市场.两年时间开创品牌零售业新神话!
2015年新百伦领跑荣获:
“中国最快成长品牌”
“中国3.15诚信企业”
“中国着名品牌”
“全国正品行货信誉品牌”
“全国放心购物用户首选品牌”
2016年 4月签约广东卫视台合作. 全面跨入品牌推广营销时代!
6月联合CCTV5总冠名WBO广西南宁拳王争霸赛!
7月冠名2016国际环球旅游小姐江西省总决赛!
8月签约获得“新百伦”中国大陆独家经营授权!
9月广州白云国际会议中心举办千人2017春夏新品发布会!
10月杭州联合CCTV5签约WBO洲际拳王争霸赛总冠名!
2017年 4月北京WBO洲际拳王争霸赛总冠名! CCTV5等权威媒体播出!
5月中国蓝TV《奔跑吧》、《梦想的声音》专区总冠名!
新百伦领跑KIDS亮相2017厦门国际少儿时装周
6月中国蓝TV 《奔跑吧》形象线下全面推广,
8月新百领跑集团主办的中国超级童模大赛在广州隆重举行
10月新百伦领跑潮童百城童模选拨赛,重庆赛区启动仪式隆重开幕,
2018年 5月赣江源国际马拉松大赛.....
2018年9月冰壶世界杯苏州站
2018年10月常州西太湖马拉松
2018年10月中欧国际女排对抗赛
2018年11月签约AVIA国际顶级运动品牌
2018年12月冰壶世界杯美国奥马哈站
2018年12月鞋业盛典新百伦领跑荣获2018年度鞋业零售创新品牌奖”
2018年12月30日第五届全国大众冰雪季暨石城县卡尔特新百伦领跑杯首届赣闽青少年冰球对抗赛
2019年江西新百伦领跑体育用品365bet备用网址日本_365bet现金_365bet在线娱乐荣获赣州市2018先进非公有制发展升级示范企业!
2019年1月30日冰壶世界杯瑞典延雪平站。
2019年2月23日荣获2018年度主攻工业成长型企业奖
2019年2月24日荣获赣州市2018先进非公有制发展升级示范企业

集团经营战略——以快制胜,敢为天下。新百伦领跑以一颗锐意进取之心,始终关注、休闲、运动鞋市场发展趋势,坚持“以快致胜”的战略核心,实现快速反应,快速发展,快速布局,新百伦领跑正以锐不可当之势占领市场。

最新招聘职位

  • 外派会计 (1人) 查看人数(2766) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:北京市 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45

    职位简介:岗位需求:
    1.全套账目核算
    2.相关经验3年以上

    外派云南分公司

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    1. 联系人: 周女士
    2. 电 话:
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    4. 地 址: 福建省晋江市双龙路亚兰商务大厦9楼,消防中队旁边。
  • 绩效经理 (1人) 查看人数(2465) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:6000-10000 学历范围:本科 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、结合公司年度经营指标,沟通,与各中心负责人签订经营及管理指标;
    2、根据公司绩效管理办法,组织绩效考核,收集达成数据,跟踪绩效达成;
    3、协助上级对经营管理过程进行管控,对偏离计划进行预警,组织分析,提出建议,确保年度目标达成
    任职需求:
    1、本科,3年鞋服行业相关工作经验;
    2、有1年绩效考核工作经验。

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  • 市场支持总监 (1人) 查看人数(2446) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:本科 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、根据公司现有经营发展战略,建立零售运营体系,逐步推广至各直营、联营、代理公司落地执行,同时建立多部门联动运营体系,促进零售终端工作有效运转;
    2、进行全国渠道规划,并推进跟进,并梳理渠道开、关、整改标准化流程,构建全国渠道规划管理体系;
    3、按照商品销售周期制定各项促销活动,促成年度经营指标达成
    4、市场销售数据整理分析,判断市场需求,为商品规划提供有力依据。
    任职需求:
    1、本科,3年鞋服行业相关工作经验
    2、 具备市场分析能力,准确预测未来市场的发展变化,进行市场信息分析;
    3、 具备市场策划能力,能够对企业的市场营销活动进行长期规划

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  • 主办会计 (1人) 查看人数(2839) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000-6000 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、财会专业,大专以上学历
    2、三年以上内账工作经验,熟悉整套账工作流程。
    4、原则性强,能独立做账,熟悉财务管理,能承受一定的工作压力;
    5、丰富的财务管理经验,熟悉国家税务法律法规;
    6、工作细致、有责任心;

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  • 空间设计主管 (1人) 查看人数(2427) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、推动空间设计规章制度和流程的实施;
    2、协协助推行总部终端店铺SI标准;
    3、周期性优化空间模块;
    4、终端店铺设计沟通、店铺设计;
    5、周期性优化空间模块:平面、立面、施工、效果、消防、地面、吊顶、墙面。
    任职条件:
    1、大专及以上学历,美术、营销专业;
    2、运动品牌鞋服行业5以上经验,空间或同等岗位2年以上经验;
    3、熟悉掌握运动品牌空间设计知识及原则;
    4、练运用如CAD、3D公软件等设计软件;
    5、熟悉工业装修材料及流程;
    6、具有一定的空间辅助道具开发。

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  • 淘宝美工 (5人) 查看人数(805) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:4000-6000 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:20 - 30

    职位简介:岗位职责:
    1、熟练掌握PS、DW、PR等设计软件 2、能熟练处理图片后期制作。
    2、有过电商相关工作经验,了解相 应平台的后台操作(天猫、淘宝、唯品、京东、拼多多等主流平台)
    3、天猫/淘宝无线端视觉创意,了 解后台操作。
    4、有过直通车创意图,钻展、达摩盘创意图,品销宝创意图等设计经验。
    5、积极向上的态度,抗压能力强,强烈的学习欲望。
    岗位需求
    1、1-3年电商从业经验,学历无要求,
    2、薪资:4000-6000+部门业绩奖励,其他面谈

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  • 经营分析经理/总监 (1人) 查看人数(2094) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:10000-150000 学历范围:本科 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责:
    1、根据公司经营战略,编制年度经营大纲;
    2、优化各类制度、规定、办法,使之行之有效且效率更高;
    3、收集行业、竞品各类相关政策、信息、数据,给予高层决策参考;
    4、建立内部信息数据库,整理、分析各类数据,找出各经营环节的重点信息,为决策提供依据。
    任职要求:
    1、本科,3年鞋服行业相关工作经验
    2、逻辑思维强,
    3、熟悉办公软件

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  • 拼多多运营 (1人) 查看人数(1656) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、负责拼多多平台运营,包括活动策划、在线宣传推广、活动策划、品牌定位包装及日常运营;
    2、根据网站营销数据进行深入分析,对每个产品运营情况进行评估,提炼卖点,指导美工进行页面优化,提升搜索量,促进销量;
    3、负责收集市场和行业信息,分析竞争对手,关注对手的变化和选款、定价等营销策略,结合本店优势提供有效应方案;
    4、每日统计分析最新数据,并根据数据变化采取针对性运营措施。
    任职条件:
    1、大专以上学历,2年以上拼多多店铺运营经验;
    2、精通拼多多的运营环境、制定的交易规则、拼多多的推广ROI、付费广告投放,熟悉消费者的购物习惯和购物心理;
    3、有较强的网店版面策划,执行促销活动能力,并进行分析和总结;
    4、有较强的沟通能力,工作规范,条理清晰,有合作精神,有责任心;
    5、成功运营爆款单品、服装相关工作经验者优先。

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  • 淘宝店长 (1人) 查看人数(1415) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35

    职位简介:1、大专以上学历,1年以上网店管理运营经验;
    2、熟悉淘宝等网店平台操作及推广模式,能制作相关的店铺运营计划;
    3、能独立完成淘宝平台的产品管理流程;
    4、具有较强的数据分析能力,能有效提高店铺点击率、浏览量,完成店铺销售目标;
    5、具有良好的团队合作意识,有强烈的责任心,工作积极主动。

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  • 市场拓展经理 急 (2人) 查看人数(1361) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:8000以上 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:26以上

    职位简介:任职资格:
    1、大学专科及以上学历,市场营销相关专业;
    2、五年以上品牌鞋服行业渠道拓展专业经验(熟悉福建各类百货、商场等商圈及拥有福建客户资源);
    3、了解渠道拓展管理相关知识,较好的沟通能力和市场敏锐性,很好的抗压能力与团队协作能力;
    联系人:吴小姐:18649969257 上班地点:晋江市陈埭镇双龙路亚兰大厦3楼

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  • 市场拓展主管 (2人) 查看人数(1324) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:5000以上 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25以上

    职位简介:任职资格:
    1、专科及以上学历,市场营销相关专业;
    2、二年以上品牌鞋服行业渠道拓展专业经验(熟悉福建各类百货、商场等商圈及拥有福建客户资源);
    3、了解渠道拓展管理相关知识,较好的沟通能力和市场敏锐性,很好的抗压能力与团队协作能力;
    联系人:吴小姐:18649969257 上班地点:晋江市陈埭镇双龙路亚兰大厦3楼

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  • 零售培训主管 (1人) 查看人数(1337) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:6000以上 学历范围:大专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25以上

    职位简介:任职资格:
    1、大专以上学历,无专业要求,2年以上品牌鞋服行业经验;
    2、熟悉零售和商品相关知识,接受过TTT培训;
    3、严谨细致,具备良好的沟通、团队协作和创新能力,具备较好的影响力、组织协调和项目管理能力;
    主要工作:
    1、建立分公司两手执行和落实零售管理标准和体系,改善终端问题,以确保终端网点的规范运作。
    2、开发培训课程和工具,编写并优化课程大纲,以确保培训内容和工具的适时更新;
    3、完成分公司店长以上相关课程的讲授任务,实现预定的培训工作计划。

    联系人:吴小姐:18649969257 上班地点:晋江市陈埭镇双龙路亚兰大厦3楼

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  • 商品专员 (1人) 查看人数(1458) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:4000以上 学历范围:中专 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:22以上

    职位简介:任职资格:
    1、20-35岁,中专以上学历,一年以上工作经验;
    2、掌握经营管理知识;熟悉营运分销及OFFICE办公软件;
    3、工作细致严谨、较好的团队协作能力;
    4、具有分析、判断、吃苦、抗压能力;
    5、具备适应长期出差能力;
    主要职责:
    1、补货类:每周结合零售须求、库存完成补货;
    2、调拨:每周一小调、每月一大调并完成调拨跟进表;
    3、新品上市:按上货计划完成新品上货;
    4、库存管理:每周一进行库存查核,及时反馈库存情况并提出处理建议;
    5、依据审批促销活动及价格正确执行,每月5日之前检查自营门店价格执行情况;
    6、协助财务部实施每月商品盘点工作;
    7、每周、每季必须对各自营的产品信息及市场信息进行分析,及时跟踪反馈,并于次日提交分析报告;

    联系人:吴小姐:18649969257 上班地点:晋江市陈埭镇双龙路亚兰大厦3楼

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  • 服装工艺师 (2人) 查看人数(1310) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 45

    职位简介:工作职责:
    1、收集、汇总投产下单款面辅料所有数据资料;
    2、审核样衣品质,包括辅料要求、用法等品质;
    3、整理编写采购物料清单;
    4、制定大货成衣所有辅料、配料、配饰品的可操作性使用标准,确保在实际大货生产中不带质疑;
    5、生产过程中的工艺问题现场协调确定;
    6、公司打样样衣工的任务分配及工艺指导。
    任职要求:
    1、5年以上相关工作经验;
    2、精通服装生产工艺并能正确描述工艺说明;
    3、熟悉服装面辅料基本知识,熟悉工厂的操作流程者优先;
    4、熟悉服装制作流程、精通服装整体制作工艺;
    5、精通服装工艺技术,服装结构工序分解。

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  • 财务主管 (1人) 查看人数(1494) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 45

    职位简介:岗位职责:
    1、负责日常财务、会计及税务管理工作;
    2、完成各项财务核算及会计业务,负责成本管理、费用支出控制;
    3、准确、及时地做好财务审核及审计工作;
    4、掌握部门内工作进度及正确性,协调各部门协作关系;
    5、维持外部良好关系,确保工作符合法令政策;
    6、按月完成财务分析工作;
    7、完成上级交办的其它工作。
    任职要求:
    1、全日制统招大专以上学历,会计、财务管理相关专业,初级以上会计师职称;
    2、3年以上财务主管经验,有较强的分析能力、协调能力;工作细致严谨、原则性强;
    3、熟悉国家财经法规、会计和税收制度;掌握会计工作流程;
    6、熟练使用财务软件;
    7、具备财务管理及相关知识。

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  • 鞋类设计经理 (1人) 查看人数(686) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:28 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、根据商品企划案,带领团队按进度完成鞋类款式设计;
    2、负责设计图纸及开发样品的成本审核及把控工作;
    3、负责鞋类产品规划和执行产品品类的分析结构及样鞋检查;
    4、综合分析国内外市场潮流趋势,分析需求与过往销售数据,参与订货会、评审会。

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  • 电商活动运营专员 (3人) 查看人数(666) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:23 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、对外平台运营小二沟通,完成指定工作内容,争取活动排期、活动时间安排等;
    2、负责商品库存同步,包括异常状态,上下架状态;
    3、处理平台内部沟通相关事务;
    4、日常工作流程的优化;
    任职条件:
    1、逻辑思维能力强,性格开朗,【擅长与人沟通,熟练使用Excel】;
    2、责任心强,工作积极主动;
    3、学习能力强,;
    4、良好的团队合作精神;

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  • 零售企划文案 (1人) 查看人数(611) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:23 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、规划全年终端活动方案,输出终端使用物料。辅助分公司完成企划设计需求;
    2、跟进终端物料使用及方案执行落地,及时作出调整,提升销售;
    3、跟进全国大店销售,制定不同PK方案,激励方案;
    4、维护现有远程零售事项。
    任职条件:
    1、有鞋服行业2年以上工作经验;
    2、有相应的沟通能力及高效执行力;
    3、具备较好的文案编写及活动策划能力;
    4、能熟练的掌握Office办公软件,掌握绘图软件者优先。

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    4. 地 址: 福建省晋江市双龙路亚兰商务大厦9楼,消防中队旁边。
  • 服装开发 (2人) 查看人数(649) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:泉州市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:职位描述:
    1、根据设计提供资料,整理下发对应成衣供应商;
    2、跟进新品报价、打样跟进,确认及整理工作;
    3、熟悉产品版型、工艺标准、材料使用、印绣花专业知识,具备品质判断及风险管控能力;
    4、精通针梭织服装产品工艺及标准,对运动休闲服装品类熟悉者优先;
    5、熟练掌握office办公软件,有良好的沟通能力、协作和计划执行能力。
    6、领导布置的其他工作 。

    任职资格:
    1、专科以上学历;
    2、三年及以上的服装跟单经验;
    3、有强烈的责任感和良好的团队合作精神。

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  • 配件开发 (1人) 查看人数(598) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:中专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:职位描述:
    1、跟进新品报价、打样跟进,确认及整理工作;
    2、配件产品方向策划和规划案制定;
    3、配件产品相关部门上下游的沟通协调;
    4、配件产品目标制定;
    5、配件产品信息策略制定;
    6、熟练掌握office办公软件;
    7、领导布置的其他工作 。
    任职资格:
    1、专科以上学历;
    2、3年以上有休闲或运动品牌的货品岗位工作经验,有配件产品相关产品规划工作经验者优先;
    3、有配件产品的设计和开发的相关知识;
    4、有市场和休闲时尚的敏锐度;
    5、沟通能力,逻辑分析能力,抗压能力和较强的责任心。

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  • 商品数据分析 (1人) 查看人数(638) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、收集、挖掘、整理、统计各项日常运营数据指标;
    2、负责所在事业部商品进销存数据的管理;
    3、负责日/周/月/季/年报表的整理与分析;
    4、参与调研数据的收集和后期的分析整理。

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  • 新媒体运营 (1人) 查看人数(612) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:不限

    职位简介:岗位职责:
    1、负责社交电商APP平台的品类规划与类目运营工作;
    2、负责支持社交电商APP内大型活动,帮助活动选定品牌和主推款,协助制定类目活动运营策略;
    3、协助领导制定销售计划,协同团队伙伴完成业绩目标;
    4、市场热点品类调查,综合热销品类做活动,进行行业及消费者分析,结合平台情况,提出主推类目及活动选品建议等;
    5、协助平台品类及品牌活动的策划、实施和推广,并进行数据追踪及评估;
    6、负责社交电商APP日常数据整理、统计、分析,根据数据变化采取针对性运营措施。
    任职要求:
    1、3-5年以上大型移动互联网运营相关经验;
    2、熟悉社交电商模式,且有社交电商平台(如:花生日记、拼多多、小红书、云集、爱库存等)运营经验优先;
    3、有一定的数据分析能力,对运营数据敏感,善于从用户数据中发现用户的深层需求;
    4、有线上商城类目运营及频道运营管理经验优先,对商品分类、app版面设计有独特见解;
    5、有责任心,思维活跃、创新能力强,同时具备很强的推动力、执行力和抗压能力,善用一切资源保证项目按时落地。

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  • 零售培训师 (2人) 查看人数(572) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、协助完善/更新培训库的相关课件,并根据终端需求,开发适合终端的培训课件并提交上级进行审核;
    2、根据部门年度培训计划(含内训),开展培训工作;
    3、协助上级对产品FAB、运营管理手册的开发和更新;
    4、终端培训效果的及时收集和评估。
    任职条件:
    1、全日制大专及以上学历,企业管理、市场营销、师范类等相关专业
    2、3年以上鞋服行业零售培训工作经验,1年以上同岗位工作经验
    3、熟悉整个零售运作流程;有良好服务意识;对服装有较强的敏感度
    4、熟练使用各种办公软件,尤其是PPT的使用
    5、有良好服务意识;对服装有较强的敏感度,熟悉整个零售运作流程,具有良好服务意识;
    6、具备良好的判断能力、人际沟通能力、执行能力、客户服务能力。

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  • 陈列主管 (1人) 查看人数(587) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、协助经理建立并推动陈列管理营运的规章制度和流程的落实,及时进行优化调整;
    2、协助经理推动陈列项目的年度计划,并指派带领客户陈列人员进行项目工作;
    3、负责分析销售数据,调整陈列,根据实际销售情况进行调整陈列方案;
    4、陈列模式规划,设计,陈列标准制定;
    5、按期巡店,制定计划,指导门店陈列工作;
    6、根据公司年度订货会陈列部承接工作项目,配合完成订货会陈列工作。
    任职条件:
    1、大专及以上学历,美术、营销等相关专业;
    2、掌握基础的市场营销知识,较好的文字功底,能够独立文案创作;
    3、熟练基础ps等设计软件,office 办公软件操作;
    4、有大型活动的现场管理能力,有较强的表达、以及团队合作精神;
    5、能够独立完成终端陈列管理的课件开发。

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  • 店长 (10人) 查看人数(408) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:泉州市 薪酬水平:4000-8000 学历范围:初中 工作经验:1年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:18 - 30

    职位简介:职位描述及要求:
    1、 形象气质佳,性格外向,普通话标准;
    2、 热爱终端零售管理体系,有一定的管理能力;
    3、 熟悉终端门店人、事、物等日常管理流程;
    4、 执行公司下达各项管理制度;
    5、 根据不同销售情况,能独立分析并制定销售提升方案;
    6、 对负责的门店进行全面掌控,优化等;
    7、 善于计划、组织、培训、及检验相关工作;
    8、 有较强的语言组织,文字表达能力;
    9、服从公司门店调动;
    10、有一定的培训能力;
    11、有1-2年以上店长经验的优先;

    其他福利:
    待遇:底薪+提成,多劳多得;
    有满勤奖,社保补贴,伙食补贴;
    公司免费提供培训;
    提供良好的晋升空间,职业规划。



    门店区域:泉州清蒙经济开发区——英林镇——陈埭镇——泉州浦西万达——洛江城东万达——龙岩长汀营背——漳州诏安,(门店区域众多,有意向的小伙伴可以致电咨询!)

    面试地址:泉州市晋江市陈埭镇双龙路亚兰商务大厦3楼。 联系人:吴小姐 联系电话:18649969257

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  • 空间企划经理 (1人) 查看人数(411) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:28 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、根据品牌规范及业务需求,完成专卖店效果图及设计施工图的设计方案;
    2、协助市场部完成效果验收;
    3、协助事业部完成形象的迭代升级及设计资料的归档管理;
    4、负责日常销售活动的物料设计与下发;
    5、负责订货会及临时性大会与日常需求的物料设计与下发;
    6、制订广告计划,与广告公司开展合作。
    任职条件:
    1、熟练使用各种系统管理应用软件及相关办公软件;
    2、通晓市场营销活动的方案写作和推广执行,有良好的策划思路和创新意识;
    3、具备良好的团队协作、组织协议、公关控制能力,对空间设计、平面设计、宣传片设计等具有较高的审美指导能力。

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  • 制作部文员 (1人) 查看人数(303) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:3500-4500 学历范围:中专 工作经验:2年 工作性质:全职 性别要求: 年龄要求:20 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、制作部的物料申购;
    2、样品鞋楦管理;
    3、部门文件、资料的整理。
    任职条件:
    熟练使用办公软件,工作耐心、细心、有责任心。

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  • 鞋品设计师 (1人) 查看人数(12518) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、根据商品企划方案,收集设计资料,进行每季主题图案的原创设计;
    2、结合公司的品牌、文化元素,进行整体图案及配饰图案设计;
    3、把握产品的整体风格、对产品、配饰进行时尚搭配、组合的策划,提升美感;
    4、根据产品的整体风格进行系列图案设计与搭配,培强产品的品牌感与时尚感;
    5、按时完成领导交代的其他任务;
    任职要求:
    1、大专以上学历,鞋类设计等相关专业;
    2、三年以上鞋品主设计师工作经验,能熟练运用画图软件;
    3、有较强的自我创新能力及沟通协调的能力,强烈的责任感和团队协作精神;
    4、掌握鞋品市场流行趋势,对色彩、流行趋势敏感,能够把握流行元素的运用;
    5、能独立规划和设计公司品牌、文化元素的内涵应用;
    6、具备优秀的审美能力。

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  • 储备干部(零售运营管理方向) (10人) 查看人数(11702) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:3000-8000 学历范围:初中 工作经验: 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:18 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、负责销售、店面经营管理的工作,提升销售业绩;
    2、依照公司要求对服务、品牌形象、业绩销售等内容执行相关工作 ;
    3、管辖及监督店面人员、商品、物品及店面的运营工作,达到公司制定之销售指标;
    4、抗压能力强、责任心强,有鞋服经验优先考虑;

    联系人:朱先生:13505085904

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  • 大区/区域经理 (1人) 查看人数(11849) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、负责渠道的招商、拓展。
    2、区域市场各类渠道公共关系的建立与维护;
    3、区域年/月销售业绩目标的分解,制定年/月计划,并执行跟进;
    4、制定区域各类人员的培养训练体系,并推动跟进;
    5、区域新店开业前的人员、店务、货品的统筹与跟进;
    6、回款跟进。
    任职条件:
    1、大专以上学历,纺织、设计、企业管理、市场营销等相关专业
    2、有3年以上鞋服营运管理相关工作经验
    3、有开发和管理区域市场的能力;
    4、具有一定的客户资源,具备单独辅助代理商操作市场的能力;
    5、具备提升品牌形象、服务水平、员工培训与氛围的协调管理能力。

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  • 商品经理 (1人) 查看人数(21415) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:30 - 50

    职位简介:岗位职责:
    1、根据公司发展方向组织收集各类市场资讯,评估商品企划方向;
    2、根据企业目标和品牌特性,制定商品的企划和整合;
    3、制定每季商品设计开发企划案;
    4、制定商品零售生命周期企划方案;
    5、制定不同类型店铺或渠道的货品铺场结构。
    任职要求:
    1、市场营销、工商管理相关专业,大专以上学历;
    2、3年以上商品企划经验,有良好的数据分析和市场调研能力;
    3、具有敏锐的市场规划感知,对产品行业发展及策划有深刻的理解;
    4、了解商品规划的方法,具备独立撰写产品文档的能力;
    5、具备良好的人际沟通能力和团队协作精神,责任心强。

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  • 零售经理 (1人) 查看人数(1375) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:3年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 35

    职位简介:岗位职责:
    1、为零售发展制订零售经营策略、销售计划及业务发展策略;
    2、全面负责零售业务发展,包括日常运营、人员及促销活动等;
    3、系统的制订零售标准流程及营运手册;
    4、制订业务分析及销售报告;
    5、与市场部密切合作开发促销活动;
    6、辅导训练销售团队,保证他们的技能、信心及效率上的提升;
    7、监控并维持店铺高水准的客户服务能力;
    8、对于货品结构规划/组货,数据查询、统计、进销存数据分析等;
    9、对商品进货、返货、调货的单据录入及盘点工作;
    10、订货会系统PPA使用对接和订单商品数据输入管理;
    任职要求:
    1、大专及以上学历,市场销售或企业管理等相关专业;
    2、五年以上工作经验,三年以上同岗经验;
    3、结果为导向,并具备强烈的商业敏感度,对零售市场趋势有较强的把握;
    4、具备战备思维,能解决复杂问题并对长期品牌发展发展目标有见解;
    5、自主能力强,具备优秀的领导及管理能力。

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  • 零售运营大区总监/经理 (5人) 查看人数(8512) -更新时间:2019-10-17
    工作地点:晋江市 薪酬水平:电询企业 学历范围:大专 工作经验:5年 工作性质:全职 性别要求:不限 年龄要求:25 - 40

    职位简介:岗位职责:
    1、运营标准落地,推动运营体系改造
    a.运营标准落地执行,推动零售运营体系改造;
    b.对分公司进行运营分析诊断,制定运营改善方案,整合培训资源并辅助实施培训。
    2、区域运营计划及跟踪,促进销售业绩达成
    a. 进行月度、季度营运计划的制定和追踪;
    b.通过提取零售关键KPI指标,并做持续的数据跟踪,发现问题并与分公司进行反馈和沟通,推动分公司业绩达成。
    3、分公司团队建设及人才培养
    a. 协助分公司建立和完善以零售为导向的组织架构,引进零售人才;
    b.通过课程及带教手段,提升分公司零售团队专业能力,培养零售人才 ;
    c. 终端人才培养体系项目落地执行。
    任职要求:
    1、大专及以上学历,具有5年以上国内、国际知名运动或休闲类品牌终端零售管理经验;
    2、能对代理商及分公司的零售运营进行诊断,并提出处理建议和解决方案;
    3、具有较强的沟通谈判能力、终端改善和提升能力、市场分析能力、组织协调能力、及良好的领导能力。

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